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省文化厅党组成员、河南博物院院长张文军2011年度述职述廉述学报告

时间:2012-02-15  字体:        访问次数:

2011年,在省委、省政府和省文化厅党组的正确领导下,我认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大及全会精神,深入贯彻落实科学发展观和《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》精神,与班子成员和全院干部职工开拓创新,齐心协力,努力工作,较好地完成了年度工作目标。河南博物院全年接待国内外观众198万多人次,举办各类展览27个,出版学术著作5部,征集各类文物121件(套)。先后被省委、省政府重新命名为“省级文明单位”,被省文化厅授予“省直文化系统先进党组织”、“全省文化信息工作先进单位”,被省公安厅评为“河南省单位内部治安保卫工作先进集体”。大型基本陈列“中原古代文明之光”荣获“全国博物馆十大陈列展览精品奖”。

一、主要工作完成情况

(一)抓好班子,带好队伍,提高职工凝聚力和工作积极性。

2011年,我坚持以事业单位岗位聘任和绩效工资分配制度改革为突破口,以建设“国际领先、国内一流”博物馆为目标,以提升服务功能、完善服务体系为重点,不断加快人才培养,明确发展方向,确保各项工作科学和可持续发展。一年来,我坚持把加强干部职工的理论学习和思想教育作为一项重要工作,以党的十七届五中、六中全会精神为指导,在全院深入开展学习国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和省委卢展工书记关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述,组织开展学习讨论,撰写心得体会,征求意见建议。院党委领导班子把中央和省委提出的战略任务、方针政策和目标要求与我院实际工作紧密结合,查找不足,制定目标,完善措施,积极推进华夏历史文化传承创新区建设。我们专门组织了中层干部培训班,邀请省文化厅、文物局主要领导、首都博物馆和国内知名专家学者,围绕中原经济区建设和文博事业发展大局,为中层干部进行重点培训,提高了大家的理论水平和知识素质。

一年来,我坚持以人为本,创新工作思路,注重建设公平、和谐稳定的内部发展环境。对关系职工切身利益的问题,如职称评定、出国交流、晋级评先、福利待遇等,始终坚持公开、公平、公正的原则,既向成绩突出的优秀人才倾斜,又照顾到每个职工的利益。年内,上级部门专门为院班子配备了一名纪委书记和一名工会主席,为重大事项的监管力度和维护职工权益提供了有力保障。院工会、妇委会和团委均已届满,为保障职工权益,推动群众组织的发展,我广泛听取大家的意见建议,先后召开了职代会、妇委会和团委会,对群团组织的工作做了全面总结,并顺利完成了换届工作。根据省政府《关于省直事业单位实施绩效工资的意见》精神,院党委结合工作实际,广泛听取职工意见,坚持按劳分配、优绩优酬、总量控制、内部搞活的原则,认真制定绩效工资分配暂行办法,努力推进全院绩效工资改革。为适应文博事业发展大局,我们对全院规章制度做了全面修订。

(二)提升公共文化服务水平,满足群众文化需求。

一是着力抓好陈展工作。2011年,坚持“搞原创、走出去、请进来”的陈展思路,先后推出了5个原创性展览,引进了3个精品文物展,举办了19个书画艺术展,提升了中原文化的影响力和软实力,促进了对外文化交流合作。“河南出土音乐文物展”完成了在国家大剧院、广州南越王博物馆、深圳博物馆等地的巡回展出。“河南夏商周出土文物展”作为文化援疆的重要项目,先后在新疆维吾尔自治区博物馆和吐鲁番博物馆展出。引进的“大漠文明展”和“圣地西藏展”系新疆和西藏文物首次大规模来豫展出,受到社会各界的广泛关注。为深化与台北历史博物馆的合作,推动两岸文化交流,引进和举办了“近现代水墨书画名家作品展”。策划和筹备了“佛法东渐——佛教传播暨佛教艺术展”、“汉匈文化展”、“两周玉器展”、“大宋文化展”、“古典与唯美——西蒙基金会雕塑和绘画作品展”等原创陈列展览。

二是着力做好开放服务。对观众服务设施进行了维护和提升,设立了非物质文化遗产专柜,引进自动售货柜,观众统计分析系统于2011年7月正式投入运行。组织开展了“讲解岗位竞赛”、“规范服务月”、“创先争优百日竞赛”等系列培训教育和竞赛活动。组织农民工子女、艾滋病致孤儿童等不同群体参观精品陈列,举办专场手工活动,让孩子们近距离接触国宝,真切感受中原文化的魅力。我们以历史教室系列活动、华夏古乐演出、国民在校教育、中原国学讲坛、国宝讲解小明星、志愿者服务活动等公众服务六大品牌为重点,不断完善服务体系,拓展服务内容,为观众提供参与互动和文化体验空间。历史教室围绕8个主题开展活动 480多场次,开展文物保护知识讲座和文保观摩活动80多场。华夏古乐团全年演出600多场,推出专题音乐会10场次。与郑州市教育局联合举办了“首届暑期少儿活动节”。落实国民在校教育活动,制定和落实中小学生年度参观学习计划。同时,以“牵手博物馆、文化进校园”为主题,组织“中原历史文化宣讲团”深入郑州大中小学校开展主题宣讲活动。“中原国学讲坛”突出文化遗产保护、中原经济区建设等社会热点问题,先后邀请李伯谦、乌丙安、胡惠林、郑泰森、陈少峰、刘道兴等专家学者做专题报告。志愿者团队传承志愿精神,全年义务服务1万多小时,全程参与我院日常讲解及培训、观众导引及接待、历史文化宣讲、学术交流等服务工作。3位志愿者先后获得中国博协“十佳志愿者之星”和河南省志愿者联合会授予的“河南省金牌志愿者”、“河南省优秀志愿者”称号,“中原历史文化宣讲团”被河南省志愿者联合会授予优秀项目奖。

三是着力开展文化交流合作。2011年,先后与新疆、西藏、内蒙古、山西、江苏、重庆等地博物馆在陈列展览、学术研究、博物馆安全等方面开展了深入的交流合作。与台北历史博物馆签订了深化合作协议,与日本奈良国立博物馆签订了为期5年的合作交流协议,与加拿大、意大利、西班牙等国文博机构达到了合作交流意向。与国际博协安全委员会(ICMS)达成了合作协议,翻译和出版ICMS《突发事件应急预案》手册,并对中国博物馆安全保卫人员开展技术指导和系统培训工作。

四是着力加强社会宣传。坚持“把博物馆带回家”的公众服务理念,抓好文化产品开发工作,先后组织开发文化纪念品9类32个品种。举办了首届“博物馆文化产品设计大赛”;为提高中原文化辐射力,我们加强与新闻媒体的联络与协作力度,全年累计新闻报道400多次,其中电视报道168次,平面媒体报道66次,主流网络报道178次。河南博物院网、河南文化网、河南文物网三大网站总点击量达884万多次,报道省内外文化活动及新闻6500余篇,制作网络专题19部,河南文化网信息报送量在省直门户网站中名列前茅,全年8个月份稳居排名前二。

(三)加大科研力度,提升文物保护能力。

一是加大科研投入。积极发挥院学术委员会的主导作用,组织申报科研课题,开展科研成果评审及奖励。全年举办专题学术讲座15场,出版《中原古代文明之光》、《河南文物故事——陶器篇》、《辉县甲乙墓》等学术著作5部。先后举办了“博物馆学专委会2011年会博物馆藏品研究与陈列展览学术研讨会”、“海峡两岸——中原两周列国考古与文化学术研讨会”、“中国汉画学会第十三届年会”等6个学术会议。完成了《中原文物》6期的编辑出版和《河南文化文物年鉴》2011卷的编纂出版工作。

二是加快人才培养。2011年,我们先后公开招聘和录用7名大学和硕士毕业生,选派100余名业务骨干参加了文物保护、文物鉴定、安全技术防范、设备运行管理、文化产品开发、音乐文物研究等专业知识培训和学术交流活动。有5位职工分别晋升为研究员和副研究员。“河南讲解培训基地”举办了6期讲解员培训班,为省内外文博单位和其它行业培训讲解人才180余名。在重庆举办了“全国博物馆安全技术及管理培训班”,为全国47家博物馆的70余名安防技术人员进行了相关法规和技术培训。

三是提升文物保护能力。在主展馆和文物库房安装了文物保护无线监测系统,对展厅和库房环境进行自动监控。对纸质文物实验室、传统修复室和有机实验室进行了提升改造,购置字画清洗机等现代化分析仪器和保护设备。“传统装裱修复技艺”成为河南省第三批省级非物质文化遗产。全年保护处理各类文物200多件(套),编制重要文物保护方案7个,为省内文物保护单位编制文物保护修复方案13个,为国内多家文博单位复仿文物29件(套)。全年征集新石器时代石器、汉代青铜器、画像砖、隋唐五代陶瓷器、现代书画精品等121件(套)。文物库升级改造工程有序推进,顺利完成了库房文物的搬迁工作。

(四)切实抓好各项基础工作,确保文博事业稳步发展。

一是加强安全防范。制定突发事件安全应急预案,完善安全防范监督体系和安全应急防范体系。先后开展了“提素质、保安全、树形象”主题教育活动、“创先争优百日劳动竞赛”及全员消防安全培训等活动。完成了东临展厅安防系统的升级和扩容、地下室重点设备网络监控系统的改造工程。

二是加快基础设施改造。2011年,我们先后完成了主展馆东临展厅提升改造工程和主展馆斜屋面石材下滑的抢险加固工作,制定了主展馆斜屋面整体改造方案。完成了多功能厅舞台、主展馆背景音乐系统和空调设备改造等多项工程。

三是切实抓好精神文明创建工作。我院“省级文明单位”2011年届满,为确保申报“省级文明单位”成功,我们制定方案,细化项目,明确责任,圆满完成了申报工作,河南博物院再次荣获“省级文明单位”荣誉。我们积极开展群众性精神文明创建活动,与14家共建单位签订了“军警民精神文明共建协议”,举办了“2011年军警民新春大型联谊会”、“第七届职工运动会”等系列活动,承办了省直文化系统二十三届老年运动会,并积极参加团省委、省直工委、省文化厅等单位组织的各类竞赛活动。

二、工作中存在的问题和不足

2011年,我本人和博物院的工作都取得了一定的成绩,这些成绩得益于各级领导对博物院的关心、支持和帮助。同时,我也清醒地认识到,在工作中还存在很多的问题。河南博物院作为中央地方共建国家级博物馆,面临的发展任务非常艰巨,而现有的人才队伍、知识结构还不能完全满足事业发展的客观需求。观众服务设施需要进一步完善。公共文化服务水平、文物科技保护水平和科研创新项目需要进一步提高。具有自主知识产权和特色的文化产品少等等。这些问题需要在今后的工作下大力进行改进和提高。一年来,在中央地方共建事业经费和工作任务量明显增加的情况下,自身的思想、工作压力都很大,在加快文化传承创新、实施文物保护和科研项目、加强内部管理、落实岗位职责等方面,还需要不断提高意识,创新思路,加快发展。

三、一年来的学习情况

一年来,我坚持研读党的十七大和十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二次全会精神以及国务院《关于支持河南省加快中原经济区建设的指导意见》,学习领会省委书记卢展工关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述,结合文博事业的政策要求、发展大局和博物院的工作实际,认真思考和实践河南博物院在中原经济区建设中应担当的社会责任,并多次在党委中心学习组、中层干部会上与班子成员和业务人员进行交流。

我能够坚持不断地学习最新的文博、考古等业务知识,提高自身理论水平和业务能力,利用业余时间和各种时机,与国内外同行交流博物馆发展的新理念、新模式,从博物馆的社会功能、责任义务、发展方向等方面,积极探索和实践利用资源优势发展博物馆事业,建立博物馆自身完善的公共服务体系。2011年,我先后在南宁中国—东盟文化产业发展论坛、在广州博物馆发展高层论坛、在济南博物馆区域合作高层论坛等会议上作了发言,就博物馆在陈列展览、公众服务、科学研究、文物保护等方面的建设和发展有针对性地提出了一些具体的发展思路。作为中国博协的副理事长、安全专业委员会主任委员和河南省博物馆学会的会长,我坚持以学会为平台,加强合作和对外交流,举办学术报告会,不断提高科研人员的专业水平。

四、履行党风廉政建设目标责任制和执行廉洁自律情况

按照厅党组的分工和党风廉政建设责任目标,我负责河南博物院党风廉政建设的全面工作。一年来,我坚持学习党的十七届五中、六中全会和中纪委五次、六次全会精神,贯彻落实加强党风廉政建设和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等一系列要求和部署,对照落实《干部廉洁从政若干准则》,坚持以身作则,严格要求,言出必行,做好表率。

在工作中,我坚持以科学发展观、正确的权利观和社会主义荣辱观,特别是以《廉政准则》规定的8个禁止、52个不准来衡量自己的行动,有较为强烈的服务意识和大局意识。能够切实抓好班子队伍建设,坚持民主集中制原则,发挥集体智慧和班子成员的积极性、主动性。凡涉及到单位的重大事项,坚持民主公开、一视同仁、公平对待,由领导班子集体研究决定,不搞暗箱操作。能够按照四项监督制度的要求选拔和任用干部,没有出现用人上的不正之风。能够坚持群众路线,关心干部职工的切身利益,与大家交流谈心,听取意见和建议,及时解决群众反映突出的问题。

院党委专门研究制定了《2011年度党风廉政建设责任目标》,把党风廉政建设、领导干部廉洁自律、执行党内监督条例和预防腐败工作分解细化为7个大项37条内容,具体落实到领导班子成员和各部处室主要负责人。我一方面认真对照落实岗位职责,严格执行党风廉政建设责任目标,一方面坚持每季度至少听取一次关于党风廉政建设和责任目标落实情况的汇报,认真查找和解决存在的突出问题,使党风廉政建设责任目标得到全面落实。

在廉洁从政方面,我严格按照《廉政准则》和党风廉政建设责任制的要求,敢于抵制歪风邪气,坚持弘扬正气,树立高尚情操,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,切实履行廉政承诺。由于自己思想上、工作中对党风廉政建设给予了高度重视,认真落实了廉政建设目标责任制,不存在群众反映强烈长期得不到治理的问题,不存在奢侈浪费、滥用职权等不正之风和利用职权为家属子女及身边工作人员谋取不正当利益的行为。没有发生违反规定私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动、浪费挥霍等问题。