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加强人才队伍建设,提升文化建设保障水平
     发布时间:2013-02-07

继续实施《河南省文化系统人才发展规划(2011-2020年)》。加强文化管理人才队伍建设,抓好对各级文化行政主管部门负责人培训工作。推动政府文化荣誉制度建设,表彰有杰出贡献的文化工作者。实施“四个一批”人才培养工程、河南艺术名家推介工程,启动中原文化名家推介工程。做好文化部首届文化名家推荐工作。积极参与部省联合培训,落实省直文艺院团急需紧缺人才三年专项培训,加强文化产业经营管理、文化市场综合执法、非物质文化遗产保护、古籍保护、基层文化队伍等专业人才队伍培训工作。进一步加强与高等院校、科研院所合作交流,提高文物研究、非物质文化遗产研究、艺术科研教育水平。进一步转变职能,加强宏观管理和政策支撑。稳步推进公益性文化事业单位内部机制改革创新,加强绩效考核,推行服务规范。推动已转制的国有文化企业建立现代企业制度,完善法人治理结构,增强市场竞争力。加强财务管理,提高经费使用的科学化水平。建立健全调研工作协调机制,深入开展调查研究。强化法制宣传教育和执法监督。加大对文化建设的宣传力度。加强电子政务建设,提高文化行业信息化水平。

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